•  

    SSP集團於旅遊市場擁有超過五十年的營運管理經驗,足跡遍佈 全球30多個國家,經營品牌達 400多個。卓越的管理經驗及能力令我們可以在高品質的服務、美食和環境中為顧客提供世界級 的餐飲服務體驗。 我們是旅行餐飲的專家。該怎麼理解呢?這其實是指我們專注於 在人們流動性高的交通樞紐站建立及運營品類豐富的餐飲店。不論旅客是選擇搭乘飛機或踏上火車去一個陌生的國度,又或是在 高速公路中途休憩站歇息,我們都能確保為各種需求不同的旅客 提供他們所需的食品和飲料的最好選擇。 我們的據點遍佈全球三十多個國家,於英國以至澳洲都設有餐飲店。我們在這些國家都擁有由本地精英組成的經驗豐富的團隊, 每一位都非常瞭解市場並能確保我們提供的品牌和服務適合當地 顧客。正因為我們完善的全球網路使我們有能力把不同地方的創 新理念共用至其他地方。我們還可以根據我們龐大專業的飲食知 識庫創作出嶄新和突破的餐飲概念。 我們的總部位於英國倫敦,在全球也設有十九個辦事處。 SSP亞太區 SSP 自1995年進駐亞太區市場,並于泰國曼谷廊曼機場開設 品牌美食廣場。亞太區總辦事處 則在2005年於香港設立。SSP 現在亞太區內8個國家(包含台灣)、26個機 場和6個火車站設有餐店,是亞洲旅遊餐飲業界具領導性的國際的營運商。

    全勤獎金年終獎金意外險免費供餐需穿著員工制服
     
  • 日本owndays株式會社_台灣恩戴適股份有限公司

    台北市中正區|鐘錶/眼鏡零售業|資本額500萬元|員工300人
     

    OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有120間店鋪,新加坡19間店鋪,台灣43間店鋪(2018年12月為止),並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌。從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系。 每年的眼鏡銷售量高達100萬副。本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始。與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■區域執行長解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層街透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並讓相關的工作人員投票決定。 ■社內FA制度 門市人員變成會計部人員或是移動至商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們將強化海外發展計劃,預計在未來的五年內能在海外擁有100家門市。 【工作價值】 ■360度的評價 『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 這是我們對總公司社員們實施的360度評價方式。 我們將會在每個月進行檢定,也因此每個月的薪水都會有所不同, 而且這份薪資資料是會公開給總公司的全體社員的! 也就是可以知道全體社員每月薪資公開制度。 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■社長直接提出制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與社長個面談,可直接向社長提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

    產假年終獎金三節獎金禮品國外旅遊
     
  •  

    深圳喜陽進科技有限公司(以下簡稱“喜陽進”)成立於香港,其總部設於菲律賓,在香港、澳門、日本、英國、台灣均有分公司,是東南亞領先的在線遊戲平台提供商與運營商。未來,喜陽進將在世界各地繼續增加分公司。 喜陽進堅持以“公平、公正、創新”的經營理念滿足客戶需求,以“遊戲創造歡樂”為客戶目標。十餘年來成就和吸引無數遊戲運營商與網游愛好者,在業界享有公認的領導。其專業資質更是獲得英國、澳門與菲律賓政府監管機構的一致認可並頒發牌照。 喜陽進以其專業的技術和“員工發展優先”的理念吸引了來自世界各地的科技與運營專才,未來,喜陽進將以更專業、更科技化的人才架構引領行業發展,實現客戶、員工與企業的共同目標和理想。

    國外旅遊員工定期聚餐員工結婚補助生育補助良好升遷制度
     
  •  

    面對二岸三地,與世界經貿頻繁往來,大陸市場與外、台商企業有著密不可分的關係,公司在生產技術不斷的轉變成長,而集團產品研發的強化與新產品的推出更讓公司具備獨特競爭力,歡迎有業務銷售推廣專員,加入我們的團隊.

    員工宿舍員工餐廳週休二日
     
  •  

    本公司於1986年12月由美商PPG公司與中國石油化學工業開發股份有限公司共同投資成立, 1987年3月建廠於高雄市臨海工業區, 1988年5月正式投產, 2013年初由於PPG之氯鹼事業部         與美商Georgia Gulf合併成立Axiall公司,         本公司轉成為Axiall(60%)與台灣中石化(40%)所共同擁有之合資公司; 2016年美商Westlake 併購Axiall公司, 故於2016年9月起,本公司轉成為         Westlake(60%)與台灣中石化(40%)所共同擁有之合資公司, 2017年4月台灣中石化再將40%股份         轉讓給美商PPG公司,所以本公司目前為美商Westlake(60%)與美商PPG(40%)之合資公司。         本公司液氯年產能約十二萬公噸,以最新的膜析法鹼氯製造技術,生產液氯、液鹼、鹽酸      、漂白水及氫氣,充分供應國內化學工業所需之基本原料及發展高附加價值之氯洐生物。 經營理念: 1.我們關注市場,重視品質與服務,達成客戶的期望與完全滿意。 2.我們尊重員工的尊嚴、權利和貢獻。維護工作場所的安全健康,鼓勵團隊精神,獎勵工作表現,經由不斷學習來培養員工,以發揮全體員工技能與優勢。 3.我們體認社會的關心與需求,採用健康和安全的措施來保護環境,積極地與公眾溝通,支持政府各項環安政策之制定及參與社區的相關活動。 4.我們注重公司業績及成本,並經由品質流程提高競爭力,達成卓越經營,提升對股東的回報。

    員工團保眷屬團保國內旅遊員工定期聚餐勞保
     
  • 台灣新晃工業股份有限公司(TSK)(SINKO)

    桃園市龜山區|電力機械器材製造修配|資本額1億4000萬元|員工100人
     

    台灣新晃工業股份有限公司設立於1990年7月, 為一中日合資之企業,資本額為新台幣壹億貳仟肆佰伍拾萬元。 工廠設立於桃園縣龜山鄉 , 另 於 台北、台中、高雄各設有經銷站, 負責該地區產品之銷售與售後服務, 總公司則負責外銷業務產品銷售至世界各地。 合資之【日本新晃工業株式會社】成立於1950年,歷史悠久規模龐大,資本額為58億日圓, 總公司設於日本大阪,在岡山縣和東京市郊秦野市, 分別設立工廠專業從事空調產品之生產,並於大阪設立技術研究所,從事產品之開發研究與測試。 於國外在美國、中國大陸、泰國、台灣、香港、印度、越南....分別設有工廠、分公司、代理商, 產品行銷全世界為一國際性之專業空調廠商。

     
     
  •  

    廣東新秀新材料股份有限公司(簡稱新秀新材),前身是東莞市新秀电子有限公司,成立于2009年,是廣東省高新技术企業。    新秀新材專注於天然纖維複合材料的開發,合成纖維的二次設計和再加工,針對客户不同產品性能的需求,自主研發各種不同的樹脂基配方,包括環氧基樹脂基,酚醛樹脂,熱塑性樹脂基,陶瓷樹脂基等。根據不同材料功能和特性需求,定制開發各種高端獨特的自然纖維複合材料,包含:碳纖維、玻璃纖維、自然竹木纖維、芳綸纖維、尼龍纖維等,實現從原配方到專業材料的一條龍服務。    新秀新材是全球第一家將芳綸纖維、竹、木應用於手機、筆電/平板等電子產品的企業,持續領先市場同業。 2011年,新秀新材成功將芳綸纖維應用於摩托羅拉刀鋒系列智能手機後蓋;2014年,将竹木纖維應用於摩托羅拉Xphone系列智能手機後蓋。新秀新材不斷追求技術創新,持續將年銷售收入的10%以上投入研發,總部設立於東莞,在深圳、美國等多地建立分部,為客户提供快速服務。      新秀新材将在新材料行業精耕细作,持續創新。創新材料科技,豐富人類生活!

     
     
  • 台灣杰士電池工業股份有限公司(統力電池,GS電池)

    台南市永康區|電力機械器材製造修配|資本額9億282萬元|員工700人
     

    公司名稱 •台灣杰士電池工業股份有限公司 創立於 •西元 1977 年 資本額 •新台幣 $ 902,824,000 元 員工人數 •大約700 位 經營項目 •汽車/機車用蓄電池製造銷售、小型密閉蓄電池製造銷售 •電氣車/產業用蓄電池製造銷售 •太陽光變頻器進口銷售、其他各種電源設備進口銷售 經營者 •董事長 坊本 亨 生產據點 •總公司永康工廠 •官田工廠            •北部物流中心 電話 •(06)253-2191 傳真 •(06)253-5188 日本總公司 •GS Yuasa Corporation  http://www.gs-yuasa.com/gyp/jp/ 1972 年 公司創立(伍立) 1977 年 與日本電池株式會社(GS BATTERY)技術提攜,公司更名為 統一工業股份有限公司 1982 年 統一企業股份有限公司100%持股 1986 年 日本電池株式會社投資(統一企業:50%、日本電池:50%) 1996 年 日本電池株式會社收購統一企業股份有限公司30%持股 (統一企業:20%、日本電池:80%) 2004 年4月 日本電池與湯淺電池合併,成立GS-YUASA 【(株)ジーエス・ユアサ コーポレーション】 2010 年3月 GS-YUASA集團收購統一企業 20% 持股 2011 年7月 更名為台灣杰士電池工業股份有限公司 面對瞬息萬變的競爭環境,GS BATTERY 將以更靈活的技術開發、產能提昇和行銷計劃來應對每個挑戰,以確保企業穩定收益。在促進企業與員工內部繁榮之際,亦致力於公益以回饋社會。 執行方針 •品質Quality x 成本Cost x 配達Delivery 三大優勢的提昇 每個環節的嚴格把關是維持高品質的首要利基,以合理縝密的成本控管實現高收益目標,再配合高效率的通路配送,運用三大優勢的發揮以建構世界級的GS BATTERY。 •建立共榮共存的企業夥伴關係 提供客戶最好的商品和服務一向是我們不變的準則,同時與經銷商和供應商保有共存依賴的緊密關係,GS BATTERY樂於和每位企業夥伴一起成長分享,追求卓越。 •創造員工價值和競爭力 員工是我們最大的資產。在致力於產能和品質提昇同時,我們提供完整的教育訓練和潛能啟發,讓每位員工在企業裡找到屬於自我的價值和優勢。

     
     
  • (美商史丹利)偉全企業股份有限公司(Stanley, Bostitch, Dewalt)

    台中市大里區|金屬手工具製造|資本額3億9730萬元|員工180人
     

    偉全企業成立於西元1992年,積極研發最先進氣動打釘機, 並取得ISO9001、ISO14001、OSAS18000、CE及AEO認證,每年持續穩定成長。西元2001年榮獲第十屆國家磐石獎及第四屆小巨人獎,西元2003年再度獲頒第四屆國家企業金獎,屢獲各界之肯定。 西元2006年7月,偉全成為美國THE STANLEY WORKS集團旗下之子公司。THE STANLEY WORKS為美國股票上市公司,有 175年以上之歷史,其為美國最大、世界知名之五金工具商,主要從事五金、工具、安防、門類等業務,自1966年在紐約證券交易所上市以來,一直是美國S&P500大企業之一。 Stanleyworks 於2010年,正式與知名大型電動五金工具公司Black& Decker 美國百得集團合併,整合後的公司名稱為 StanleyBlack&Decker。 偉全納入美商體系後,更積極朝向全球最大釘槍專業研發製造公司之遠景邁進。 依據中華徵信所2016年的調查 , 偉全名列金屬加工機業前20大企業 , 且在外資企業經營績效中排名第24名, 如果您希望能具有國際性的視野,並與國際人才共同工作,偉全能提供給您良好的機會。 竭誠歡迎有志人士,加入我們的行列,與我們共同成長。

    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
     
  • 某大型外商基金公司

    暫不提供地址|創投業
     

    本公司為大型外商基金公司,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。

    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
     
  • 佳日科技股份有限公司(總公司)

    越南|電力機械器材製造修配
     

    佳日科技公司於2004年6月正式購地於越南同奈省龍城縣三安社龍城工業區,占地15,000m,初期投資金額為400萬美元,總投資金額目標為1,000萬美元,並持續擴大經營範圍,於2008年5月正式購地於越南北江省光洲工業區,佔地15,000m 並於2011年2月正式動土興建廠房,預定2011年年底正式投產,佳日科技從南.北出發至服務面遍及全越南。 佳日科技從事大樓、飯店、廠房及集合住宅等,水電工程及高低壓配電盤規劃設計與施工、機械鈑金加工、金屬表面處理及靜電粉體烤漆、以及高低壓配電器材的安裝與測試一貫化作業,且營業範圍不斷的擴大,而公司的成長也從以前僅限於產品的製造、至今跨足水電工程規劃設計與施工,並藉由行銷策略規劃,以及多樣化的行銷通路,加上代理三菱及億泰等各項知名品牌的產品,讓佳日科技更趨多元化的經營,此外隨著佳日科技公司規模不斷成長,各部門的專業更形重要,因此各階層人員需具有各項專業知識以外,管理的務實與作法也不斷的進行修正與提升,除了依據當地相關法規及公司制度以外,資訊系統全面電腦化,也定期進行員工專業教育訓練,提升員工自我管理能力,並在充分自主的環境下,發揮其所學之專長及潛力。 佳日科技所擁有設計及施工團隊,及廠內CNC微電腦自動沖床、剪床、折床全自動化生產設備,以及各項先進齊全的檢驗儀器與設備,在越南乃為首屈一指,從規劃、設計、製造、檢驗、測試、安裝、送水電完成及保固維修服務,一貫化作業並通過ISO 9001:2000國際品質及越南第三質量中心高壓及低壓設備之認證,每道程序都經過嚴格的品管與測試,均能符合世界國際的標準,也期待能夠為各產業提供更穩定、安全與可靠的供電系統與產品,也是未來佳日科技永續經營的目標。 營業項目:水電工程設計、規劃與施工、高低壓閉鎖型配電盤、變壓器、變電站受(配)電箱、馬達控制中心、分電箱、鐵製(鋁製)、熱浸鍍鋅線槽及線架、各式高低壓配電器材、自動功因改善設備、經銷及代理三菱電機高低壓配電器材、億泰高低壓電線電纜、LCE高低壓配電器材等

    年終獎金員工餐廳伙食津貼員工宿舍
     
  • 世邦國際企業集團

    台北市中山區|貨運承攬|資本額4500萬元|員工500人
     

    世邦集團起源於1968 年成立之敦那士(台灣)股份有限公司,並於1980年10月改組,後續並陸續成立世邦國際股份有限公司、世邦國際集運股份有限公司、世樺國際聯運有限公司、式邦船務代理有限公司、世運船務代理股份有限公司、萬通船務代理股股份有限公司、世邦聯合空運代理股份有限公司、世邦國際物流股份有限公司等相關企業。成立近30年以來,世邦一直秉持著兢兢業業「如臨深淵、如履薄冰」的態度,為客戶提供無微不至、無所不在的國際運輸服務。現今更以專業的知識、豐富的經驗與永續經營的精神服務於社會大眾,讓世邦多年來皆榮膺天下雜誌台灣服務業前五百大企業的殊榮。本集團國內外現有員工約1000人左右,整個服務網絡包括: 一、台灣地區─台北﹝5處服務據點﹞、台中、高雄﹝2處服務據點﹞。 二、香港及大陸地區─香港、廣州、深圳、上海、寧波、西安、杭州、青島、 連雲港、天津、大連、丹東、廈門、福州、汕頭、景德鎮、九江、上饒 三、東南亞地區─新加坡、胡志明、海防、雅加達、巴生港。 四、美國地區─洛杉磯、紐約。 五、全球各地(歐、美、非、日、澳…)亦擁有超過上百個當地超強代理提供便捷服務。 未來世邦更積極整合旗下海運、空運、陸運、物流等相關資源,積極建構綿密之全服球客戶服務網,本集團更竭誠歡迎有志青年加入,與本集團一起攜手成長,共同邁向新紀元。 ※經營理念 以客為尊、服務親切、品質滿意 立基台灣、放眼世界、永續經營 開創商機、利潤共享、企業家庭

    全勤獎金三節獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊
     
  • 東京威力科創股份有限公司

    新竹市東區|半導體製造|資本額2億元|員工561人
     

    TEL ( Tokyo Electron Limited ) 成立於1963 年,為日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務,並貫徹 Customer Satisfaction 之經營理念,於1996 年在台灣設立分公司。基於看好產業前景及配合公司未來之成長,我們期待具有 ldentity 及worldview的優秀人才與我們共事。 誠摯邀請願意以錦繡前程為長期生涯規劃之優秀人才,加入我們的行列! 經營理念 PEOPLE-TECHNOLOGY-COMMITMENT. TEL以人為貴,為人類提供生命喜悅的價值; TEL追求世界最高技術水準為目標; TEL承諾將肩負起邁向未來成功的責任。

    員工生日禮金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
     
  • 新綜工業股份有限公司

    桃園市平鎮區|其它相關製造|資本額5000萬元|員工53人
     

    本公司係由日本導入技術,以高科技為對象,研發工業用粘著劑、 液晶顯示板(LCD用)用及導電性接著劑等特殊接著劑的製造及販賣。

    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
     
  •  

    我們為人們每天的生活增添閃爍光彩 優秀的員工對品牌的成功至關重要。我們的員工既獨立自主又具團隊精神,並且積極投身於整個業務流程。公司與員工、員工與員工之間的關係,建立於誠信、坦率、尊重和專業精神之上,而這正是品牌運營哲學的核心理念。 施華洛世奇是一家舉世聞名的全球化公司,以無可比擬的閃爍魅力、潮流知識和創意靈感著稱,致力於打造出揉合品味、光芒與想像力的精心傑作。時至今日,仿水晶不但應用於時裝和首飾行業,更普及至照明設計、建築和室內設計領域,使得施華洛世奇成為了設計師、藝術家和具遠見卓識者的最佳夥伴。  除了專注於仿水晶業務外,施華洛世奇更大力推廣藝術和文化,同時肩負起企業的環保和社會責任。  自 1895 年成立以來,品牌便開創了熠熠生輝、異彩紛呈的新時代。 現在就成為這個成功故事的一份子,開始譜寫您人生的新篇章。 只要您積極主動、有能力且有興趣投入我們這個千姿百態的施華洛世奇世界並有信心與之一起成長,您將是我們心目中的理想人選。 我們將繼續為您每天的生活增添閃爍光彩,並熱切期待您的網上申請﹗ 台灣施華洛世奇營業部門 水晶精品部 : 施華洛世奇的精品系列,包括銀水晶系列,施華洛世奇水晶會水晶年集,水晶情懷系列,水晶家居飾品系列,以及施華洛世奇首飾系列。 水晶元素部 : SWAROVSKI PROFESSIONAL- 代表施華洛世奇製造的全球最優質切割水晶元素。這些水晶元素種類眾多,憑藉其不同的色彩、效果、形狀和尺寸,激發時尚、首飾、配飾和室內設計師的創意靈感。 各地區主要分店如下: 1.忠孝SOGO 台北市忠孝東路四段45號8樓 2.敦南SOGO 台北市敦化南路一段246號B1樓 3.新光三越(站前店) 台北市忠孝西路66號9樓 4.新光三越(信義A11) 台北市松壽路11號1樓 5.新光三越(信義A9) 台北市松壽路9號2樓 6.新光三越(天母店) 台北市忠誠路二段200號1樓(B棟) 7.大葉高島屋 台北市忠誠路二段55號1樓 8.京華城    台北市八德路四段138號1樓  9.麗晶精品 台北市中山北路二段39巷3號B2 10.中壢SOGO    中壢市元化路357號1樓 11.廣三SOGO 台中市台中港路一段299號2樓 12.新光三越(台中) 台中市台中港路二段111號2樓 13.中友 台中市三民路三段169號B棟2樓 14.新光三越(台南西門) 台南市西門路一段658號1樓 15.新光三越(台南中山) 台南市中山路162號1樓 16.新光三越(高雄店) 高雄市三多三路213號1樓 17.漢神 高雄市成功一路266之1號2樓 18.SOGO BR4(復興館)台北市忠孝東路三段300號B1樓 19.Taipei 101 台北市市府路45號1樓 20.新光三越(新竹店) 新竹市中華路二段190號1樓 21.漢神巨蛋 高雄市左營區博愛二路777號A棟1樓 22.高雄遠百 高雄市苓雅區三多四路21號1樓 23.天母SOGO 台北市中山北路六段77號1樓 24.京站 台北市承德路一段1號1樓 25.新竹遠百 新竹市西大路323號1樓 26.板橋遠東 新北市板橋區中山路一段152號1樓 27.新竹巨城 新竹市中央路233號1樓 28.台中遠東 台中市台中港路二段105號2樓 29.高雄義大 高雄市大樹區學城路一段12號L2 30.阪急百貨 台北市忠孝東路五段8號2樓 31.桃園遠東 桃園市中正路20號1樓 32.嘉義遠東 嘉義市垂楊路537號1樓 32.南西二館 台北市南京西路14號1樓 若您想了解SWAROVSKI其他的職缺,您可至Job Posting Portal查詢,網址:WWW.JPP.SWAROVSKI.COM。 經營理念 時時刻刻追求精益求精,透過水晶為人類帶來喜悅

    三節獎金禮品意外險員工團保春酒
     
  •  

    超值旅遊創建於1999年,是美加地區開發日本、中國、台灣、東南亞、歐洲、澳洲旅行團的首創者之一。超值旅遊的目標是提供廣大遊客高品質的服務,帶大家領略不同文化的精粹,體驗不同地區的風土人情。更期許超值旅遊成為美加地區華人旅遊市場的第一品牌。

    員工在職教育訓練勞保健保週休二日年假
     
  •  

    台灣雅瑪多國際物流股份有限公司成立於1984年。  為日本首屈一指的運輸物流服務業領導公司-雅瑪多控股公司100%純資台灣子公司。  雅瑪多集團是一家即將於2019年迎向創業100週年的公司,擁有悠久歷史的同時,也是一家不斷追求創新的公司。  本集團的第一次創新,是在創業10年後之1929年開始進行定時定點定區間運輸的"路線"事業。  當時,在包租貨車運輸貨物被大家視為理所當然的狀況下,雅瑪多集團提供此種將多個顧客貨物併裝運輸的新商業模式,為顧客提供了嶄新的便利性。  第二次創新是1976年啟動的"宅急便"事業。當時,個人間寄送貨物僅有郵局郵包與鐵路小包裹,且不知道何時會送達,亦無法取件,服務極為不便。為了減少大家的不便,當時的總經理小倉昌男開發出的服務就是"宅急便"。正如滑雪宅急便、高爾夫宅急便、低溫宅急便、宅急便客樂得等,時至今日,我們始終根據顧客需求推出前所未有的服務。如今"宅急便"已成為了不可或缺的生活基礎服務。  而目前,雅瑪多集團正邁向第三次創新,努力挑戰"創造價值網絡"這個項目。  我們希望透過2013年開始運營的"羽田CHRONOGATE"、"厚木GATEWAY"、"沖繩國際物流HUB"等跨時代設施,造就出壓倒性的速度,及獨自的LT(物流技術)、IT(信息技術)、FT(金融技術),並結合在日本與亞洲不斷擴大的"最後一公里網絡",以求在個人顧客領域及企業領域掀起改革。通過全面飛躍性地提高速度、成本與品質,使物流從"注重成本",發展為"創造價值的手段",為以台灣、日本為首的世界各地經濟成長做出貢獻。這是我們全力傾注於"價值網絡"構想中的誠摯情懷。  在迎向2019年創業100週年的長期經營計劃中,我們提出了如下目標,努力實現"顧客滿意"、"股東滿意"、"社會滿意"、"員工滿意"之絶對領先(DAN-TOTSU),力爭成為"亞洲第一的流通與生活支援解決方案提供商"。  今年時值第二階段的中期經營計劃"DAN-TOTSU3年計劃 STEP"的第二年,推進"價值網絡"構想與造就"健全的企業風土"是兩大主題。我們將力求進一步加速推進"價值網絡"構想,創造附加價值高的事業模式,擴大全球事業。此外,為了信守與顧客的承諾,造就"健全的企業風土",我們將在強化管理的同時,發揮雅瑪多集團的網絡與功能,一邊與地方政府合作,一邊積極促進地區發展"。  本公司希望未來能成為持續為社會、為人類創造新價值的企業。並且,還要進一步提高價值,精益求精。我們始終將提高顧客的便利性視為起點,認為抓住時代變化中誕生的新需求,站在客戶的視角提供有價值的服務是本公司的使命。我們將為社會、為人類創造比迄今為止更多的新價值,成為在台灣、日本、乃至亞洲"最受社會喜愛和信賴的企業"。  歡迎有志挑戰新領域,活潑熱情開朗,追求自我成長,喜歡掌握世界脈動的您,一起加入台灣雅瑪多的行列!我們熱情歡迎! 經營理念 社訓  一、雅瑪多即我,我即雅瑪多  雅瑪多集團把「人」看作比設備和金錢更重要的資本。認為員工不僅僅是「人材」,而是作為公司財產的「人財」,比任何東西重要的是對人的尊重。每一位員工「和」的力量,「合作•團結•和諧」創造出雅瑪多集團的企業的力量。時刻將「我自己本身=雅瑪多」的思想意識銘記在心,這句話表達了雅瑪多集團全體成員的經營的精神。  二、謹記運送行為即是寄送人心意之延伸  雅瑪多集團通過運輸服務繼承客戶(委託人)的心意,本着真心服務之目的,迅速準確地將貨物運至目的地。這句話表達了雅瑪多集團的每個員工始終懷有“如何讓客戶更滿意?”的「興趣和熱情」的重要性。  三、思想需堅定重視禮節  從事社會生活必不可缺的高度公共性服務工作的雅瑪多集團員工,每個人時常把“如何對社會和生活有所貢獻?”的意識記在心中。為此須重視「禮節(禮儀和節度)」,作為社會的一員實踐承諾(遵守法律規則,企業倫理等)。

    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
     
  •  

    本公司為日商(日興運送株式會社),自1962年成立以來已逾40餘年, 主要提供航空/海運服務外,並提供日本MEKTRON株式會社(旗勝母公司)包裝物流及倉儲服務已有39年期間。 2013年設立在台據點,提供航空/海運運輸服務。 目前駐廠在客戶旗勝科技高雄廠內,並計畫於台南麻豆成立倉儲業務,提供旗勝科技台南廠理貨包裝需求服務。

    伙食津貼員工餐廳員工定期聚餐需穿著員工制服全勤獎金
     
  • 台灣三井高科技股份有限公司

    高雄市前鎮區|其它金屬相關製造|員工250人
     

    本公司為日本三井集團(Mitsui High-tec)之台灣分公司,於西元1998年10月創立。 本公司於日本已成立50年以上,目前台灣廠在高雄前鎮加工出口區,專門生產「積體導線架」供應國內日月光,恩智浦,菱生,超豐等封裝廠商。 三井集團於日本、新加坡、馬來西亞、泰國、美國、中國、義大利、加拿大等海外皆有設立工廠。 於2009年擴廠陸續增加生產線,歡迎有志青年加入本公司。

    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
     
  • 藍色科技有限公司

    台北市內湖區|工商顧問服務|資本額2000萬元|員工100人
     

    BlueWell was established in 2013, a professional software consultancy company who offer the outsource service to meet the enquiry from clients. Our specialized solution is designed based on the concept of the "Three-Tier Architecture" and "Object-Oriented", which with the consideration of present security, reliability and future expandability and scalability.  Excepting the professional software consultancy, we cooperate with the world's largest online gaming provider to create the most attractive visual games in entertainment market.  Our team members have over more than 10 years of field experience. Without hesitate, we are the best partner in aligned with your business globally.  藍色科技(港商)成立於2013年,以創新的思維結合科技提供專業的開發顧問服務,率先以"三層式架構"和"物件導向"模式建構系統,此系統兼顧使用效能及未來擴充性。  除專業開發顧問服務之外,我們並與海外知名廠商合作,為業界提供專業的客服管理與諮詢服務。  本公司的經營團隊均有十年以上的相關產業經驗,是您在評估專業客服與開發伙伴的最佳選擇。 經營理念 Our belief is "Innovation", "Innovation" and "Innovation".We learn, we share, we commit to create a successful "Business Model" together with employee, partners and customers.  本公司秉持著"勇於創新、持續學習、利益共享"的經營理念,創造出與客戶雙贏的成功機制。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
     
第 1 / 20 頁,共 392 
arrow
arrow
    全站熱搜

    歐巴珊手繪設計 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()